Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej

    • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:SW.2110.1.2023
    • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
    • Wydział:Referat Stanu Cywilnego
    • Miejsce pracyUrząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
    • Stanowiskods. ewidencji ludności i spraw socjalnych
    • Wymiar etatupełen
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2023-05-17
    • Termin składania dokumentów2023-05-31
    • Sposób składania dokumentówZainteresowane osoby prosimy o składanie ofert w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji ludności i spraw socjalnych” w sekretariacie Urzędu Gminy w Złejwsi Wielkiej, bądź pocztą (decyduje data wpływu do urzędu gminy) na adres: Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka w terminie do dnia 31 maja 2023 r.
    • Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe,
      b) obywatelstwo polskie,
      c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
      d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      e) nieposzlakowana opinia.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) preferowane wykształcenie o kierunku: prawo lub administracja,
      b) znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy - kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawy o systemie oświaty (rozdział 8a), ustawy o opłacie skarbowej, oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
      c) biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakiet MS Office, mile widziana znajomość aplikacji ŹRÓDŁO i programu SELWIN,
      d) prawo jazdy kat. B,
      e) umiejętność redagowania pism urzędowych,
      f) umiejętności interpersonalne niezbędne dla właściwej obsługi interesantów na stanowisku pracy, wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
      g) umiejętność podejmowania decyzji,
      h) umiejętność pracy w zespole
      i) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
      j) odporność na stres,
      k) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w jednostkach samorządu terytorialnego.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) prowadzenie rejestru mieszkańców,
      b) dokonywanie rejestracji danych w rejestrze PESEL, w zakresie właściwości rzeczowej wójta gminy lub przekazywanie ich w formie papierowej w przypadku braku możliwości przekazania w formie elektronicznej,
      c) sprawdzanie danych zawartych w rejestrze PESEL oraz rejestrze mieszkańców oraz usuwanie niezgodności w zakresie swoich kompetencji lub powiadamianie organu właściwego, i osoby której dane były sprawdzane,
      d) występowanie o nadanie numeru PESEL za pomocą systemu teleinformatycznego, w zakresie właściwości rzeczowej wójta gminy,
      e) występowanie o zmianę numeru PESEL za pomocą systemu teleinformatycznego,
      f) prowadzenie spraw związanych z zameldowaniem w miejscu pobytu stałego lub czasowego, wymeldowaniem z miejsca pobytu stałego lub czasowego, zgłoszeniem wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej oraz powrotu z wyjazdu poza granice Rzeczypospolitej Polskiej obywateli polskich, w tym wydawanie zaświadczeń o zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy,
      g) prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z wymeldowaniem obywateli polskich, którzy opuścili miejsce pobytu stałego albo opuścili miejsce pobytu czasowego przed upływem deklarowanego okresu pobytu i nie dopełnili obowiązku wymeldowania się,
      h) prowadzenie spraw związanych z zameldowaniem w miejscu pobytu stałego lub czasowego, wymeldowaniem z miejsca pobytu stałego lub czasowego cudzoziemców, w tym wydawanie zaświadczeń,
      i) prowadzenie spraw związanych z wymeldowaniem cudzoziemców, którzy opuścili miejsce pobytu stałego albo opuścili miejsce pobytu czasowego przed upływem deklarowanego okresu pobytu i nie dopełnili obowiązku wymeldowania się,
      j) wydawanie zaświadczeń zawierających pełny lub częściowy odpis danych, dotyczących wnioskodawcy przetwarzanych w rejestrze mieszkańców oraz rejestrze Pesel, w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego,
      k) udostępnianie danych jednostkowych z rejestru mieszkańców oraz rejestru Pesel w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego,
      l) nadzorowanie wniesienia odpłatności jeśli udostępnienie danych jej podlega,
      m) przyjmowanie wpłat bezgotówkowych
      n) prowadzenie działalności socjalnej na rzecz pracowników urzędu i jednostek organizacyjnych gminy,
      o) prowadzenie spraw z zakresu pomocy materialnej dla uczniów oraz dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
      p) prowadzenie dokumentacji w sprawach dotyczących wykonywania kary ograniczenia wolności polegającej na obowiązku wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne,
      q) sprawowanie zastępstwa w razie nieobecności Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>